退休及保险计划

做你的员工……

  • 了解退休所需的储蓄水平?
  • 了解他们的风险承受能力?
  • 有机会获得生活教育和工具,以协助他们的退休计划决定?
  • 全年都有机会接触到各种各样的教育主题?
  • 在退休时可获得退休计划指引?

如果你对以上任何一个问题的回答是“不”, 欧冠下注app知道你会发现与史黛丝·布雷斯林简短的磋商是有价值的, 福利服务主任, 讨论新的和创新的想法如何触及你的员工,并确保他们准备退休.   如果你想和Stacey联系,请给她打电话或发邮件至 (电子邮件保护).

所有的福利计划都是为满足商会的特殊需求而设计的,由ACCE福利信托基金(ACCE benefits Trust)赞助。ACCE福利信托基金是一个由商会高管组成的志愿董事会,负责监督ACCE保险和退休计划,并始终将商会及其员工的福利放在首位. 

ACCE为专业人士提供以下团体保险计划及退休计划, 在ACCE成员组织工作的:

  • 401(k) /利润分享计划 
    雇主提供合格的退休计划,为商会员工提供一个成功的财务未来.
  • 强大的迷你
    401(k)计划是专门为雇员少于5人的雇主设计的.  这个符合美国国税局资格的退休计划提供了最先进的计划设计和大的计划投资选择在一个可承受的价格.
  • 457(b) /延期补偿计划
    为商会高管设计的不符合资格的退休计划.
  • 团体保险计划
    ACCE为广受欢迎的雇主赞助团体保险产品(如人寿保险)提供一站式服务, 残疾, 牙科, 和远见的计划. 你的员工也可以享受自愿人寿保险和个人医疗保险.